什邡市人力资源和社会保障局

2018年度政府信息公开工作年度报告

 

    本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定编制，全文由概述、主动公开信息的情况，依申请公开政府信息情况、信息公开的收费及减免情况，因信息公开申请行政复议提起行政诉讼的情况、信息公开工作存在的主要问题及改进情况，需要说明的事项与附表等六部分组成，本报告中所列数据的统计期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。

    一、概述

    （一）建立领导小组和工作机构

    经局党组会研究，成立了由局主要负责任任组长，各分管负责人任副组长，相关科室负责同志为成员的政府信息公开工作领导小组，并由局办公室安排了1名同志专门负责政府信息公开、编制政府信息公开指南和目录。形成了一级抓一级、层层抓落实的工作体系，以推动我局政府信息公开工作的开展。

    （二）积极组织《条例》学习和培训

    推行政务公开是形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政体制的重要手段，对此，局党组高度重视，召开专题会议学习，掌握政务公开工作相关政策要求，进一步统一思想，提高认识，加强对工作的组织领导，局主要负责人多次在全局大会上强调，要把政务公开工作作为一项重要任务来抓，确保政务公开工作取得实效，切实保障社会公众的知情权。组织全局干部职工认真学习了《政府信息公开条例》和省市相关规定，深刻领会文件精神，组织开展讨论，不断深化全局上下对加强政务公开的认识，增强做好政务公开工作的紧迫感与责任感。我局选派人员参加了上级组织的政府信息公开培训会，并对本局相关人员进行了再培训，通过广泛深入的学习培训，为全面推进政府信息公开工作奠定了坚实基础。

    （三）推进指南和目录编制工作

    编制政府信息公开指南和公开目录，是做好政府工作报告信息公开工作、方便公众依法获到政府信息的关键。我局本着“公开原则、不公开为例外”严格按照市政府信息公开指南和目录编制工作要求，组织人员对全局工作信息进行了一次全面清理，并编制了什邡市人力资源和社会保障局政府信息公开指导和目录，并对外进行公布，办理群众可以方便地网上查询各项业务的办理程序、步骤、所需材料等。在公开业务办理程序等常规性内容的同时，我们还围绕全国基层政务公开试点工作，积极推进就业救助事项公开。

    （四）建立相关工作机制

    组织学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》并结合实际，建立相关的工作机制，我局根据工作实际情况，印发了《关于进一步做好我局政务信息公开工作的通知》，对加强全局政务公开工作提出明确要求，制定了《什邡市人力资源和社会保障局信息公开办法》等相关制度，逐步规范和完善了政务公开内容、形式和工作机制，充分保证了领导、机构、人员的“三到位”和职责、任务、措施的“三落实”为全局政务公开工作扎实开展打下了坚实基础。

    二、主动公开政府信息的情况

    （一）主动公开内容

    1、主动公开政府信息数量。2018年，我局主动公开政府工作报告信息330条。

    2、主动公开信息分类：机构信息15条；法规文件信息75条，工作信息199条，计划总结7条、财政信息1条，其他信息33条。

    3、重点公开内容

    （1）机构信息。公开了我局机构管理职能、领导班子成员姓名、职务、简历、分工等信息。

    （2）法规公文。公开了就业创业、社会保障、劳动保障相关管理法规、规定、管理制度等。

    （3）工作信息。公开了我局就业创业、社会保障、劳动保障工作要点、每月工作动态及目标任务完成情况等。

    （5）计划总结。公开了我局就业创业、社会保障、劳动保障工作相关总结及下一步打算等。

    （6）财政信息。公开了我局年度财政预算。

    （7）其它信息。包括我局政策信息、工作信息、社会监督办理指南等内容。

    （二）公开形式。公开形式主要包括公开目录、公共查询点、单位网站、公开栏等。

    （1）公开目录。主要包括公开信息获取方式。工作机构信息法规公文、政府决策、工作信息、行政执法、承诺事项等方面。

    （2）公开查询。我局在办事服务大厅设立了触摸式查询屏、为群众提供基本养老保险、医疗保险、失业保险等信息的查询。

    （3）单位网站。在单位网站公开了工作动态、就业用工办理指南、惠民行动等内容。

    （4）公开栏。设立公开栏10个，2019年随着基层平台建设工作的推进，在全市行政村（社区）开辟公开栏，主要公开工作机构设置、办事流程、社会保险政策等内容。

    三、依申请公开政府工作报告信息办理情况

    2018年未收到信息公开申请表

    四、政府信息公开行政复议，提起行政诉讼的情况。2018年未发生申请行政复议事项。

    五、公开收费情况

    2018年我局无行政收费。

    六、存在的问题和改进的措施

   （一）存在的问题

    1、信息公开的方式较单一，政府信息公开数量偏少。

    2、公开信息还不能完善满足社会公众的需求，特别是政策解读、征求意见等。

    （二）改进措施

    2019年，我们将按照省、市的要求，继续大力推进政府信息公开工作，重要要抓好以下几个方面工作：一是要进一步加政务公开工作力度。按照《政府信息公开条例》确定的公开范围，及时发布并更新公开的信息，认真做好申请公开政府信息的答复工作，保证政务公开工作的稳步开展。二是要进一步完善各项政府信息公开工作制度。健全政务公开的工作长效管理机制，完善检查考核机制，建立政务公开反馈制度。对涉及群众切身利益的重要事项，公开后要认真收集群众反馈的意见，积极采纳群众提出的合理建议。三是要以政务公开为契机，推进依法和廉政建设工作。及时公开政务信息是政府的一项法定职责，只有及时公开政府的各类信息，才能真正使权力在“阳光”下运行，打造“高产、廉洁、透明”政府，既有效防止腐败案件的发生，也有利于促进依法行政，进一步提高人社部门依法办事和为人民服务的水平，促进各项事业的发展。

 

 

 

                                

 

 

什邡市人力资源和社会保障局

2018年度政府信息公开工作年度报告

 

    本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定编制，全文由概述、主动公开信息的情况，依申请公开政府信息情况、信息公开的收费及减免情况，因信息公开申请行政复议提起行政诉讼的情况、信息公开工作存在的主要问题及改进情况，需要说明的事项与附表等六部分组成，本报告中所列数据的统计期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。

    一、概述

    （一）建立领导小组和工作机构

    经局党组会研究，成立了由局主要负责任任组长，各分管负责人任副组长，相关科室负责同志为成员的政府信息公开工作领导小组，并由局办公室安排了1名同志专门负责政府信息公开、编制政府信息公开指南和目录。形成了一级抓一级、层层抓落实的工作体系，以推动我局政府信息公开工作的开展。

    （二）积极组织《条例》学习和培训

    推行政务公开是形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政体制的重要手段，对此，局党组高度重视，召开专题会议学习，掌握政务公开工作相关政策要求，进一步统一思想，提高认识，加强对工作的组织领导，局主要负责人多次在全局大会上强调，要把政务公开工作作为一项重要任务来抓，确保政务公开工作取得实效，切实保障社会公众的知情权。组织全局干部职工认真学习了《政府信息公开条例》和省市相关规定，深刻领会文件精神，组织开展讨论，不断深化全局上下对加强政务公开的认识，增强做好政务公开工作的紧迫感与责任感。我局选派人员参加了上级组织的政府信息公开培训会，并对本局相关人员进行了再培训，通过广泛深入的学习培训，为全面推进政府信息公开工作奠定了坚实基础。

    （三）推进指南和目录编制工作

    编制政府信息公开指南和公开目录，是做好政府工作报告信息公开工作、方便公众依法获到政府信息的关键。我局本着“公开原则、不公开为例外”严格按照市政府信息公开指南和目录编制工作要求，组织人员对全局工作信息进行了一次全面清理，并编制了什邡市人力资源和社会保障局政府信息公开指导和目录，并对外进行公布，办理群众可以方便地网上查询各项业务的办理程序、步骤、所需材料等。在公开业务办理程序等常规性内容的同时，我们还围绕全国基层政务公开试点工作，积极推进就业救助事项公开。

    （四）建立相关工作机制

    组织学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》并结合实际，建立相关的工作机制，我局根据工作实际情况，印发了《关于进一步做好我局政务信息公开工作的通知》，对加强全局政务公开工作提出明确要求，制定了《什邡市人力资源和社会保障局信息公开办法》等相关制度，逐步规范和完善了政务公开内容、形式和工作机制，充分保证了领导、机构、人员的“三到位”和职责、任务、措施的“三落实”为全局政务公开工作扎实开展打下了坚实基础。

    二、主动公开政府信息的情况

    （一）主动公开内容

    1、主动公开政府信息数量。2018年，我局主动公开政府工作报告信息330条。

    2、主动公开信息分类：机构信息15条；法规文件信息75条，工作信息199条，计划总结7条、财政信息1条，其他信息33条。

    3、重点公开内容

    （1）机构信息。公开了我局机构管理职能、领导班子成员姓名、职务、简历、分工等信息。

    （2）法规公文。公开了就业创业、社会保障、劳动保障相关管理法规、规定、管理制度等。

    （3）工作信息。公开了我局就业创业、社会保障、劳动保障工作要点、每月工作动态及目标任务完成情况等。

    （5）计划总结。公开了我局就业创业、社会保障、劳动保障工作相关总结及下一步打算等。

    （6）财政信息。公开了我局年度财政预算。

    （7）其它信息。包括我局政策信息、工作信息、社会监督办理指南等内容。

    （二）公开形式。公开形式主要包括公开目录、公共查询点、单位网站、公开栏等。

    （1）公开目录。主要包括公开信息获取方式。工作机构信息法规公文、政府决策、工作信息、行政执法、承诺事项等方面。

    （2）公开查询。我局在办事服务大厅设立了触摸式查询屏、为群众提供基本养老保险、医疗保险、失业保险等信息的查询。

    （3）单位网站。在单位网站公开了工作动态、就业用工办理指南、惠民行动等内容。

    （4）公开栏。设立公开栏10个，2019年随着基层平台建设工作的推进，在全市行政村（社区）开辟公开栏，主要公开工作机构设置、办事流程、社会保险政策等内容。

    三、依申请公开政府工作报告信息办理情况

    2018年未收到信息公开申请表

    四、政府信息公开行政复议，提起行政诉讼的情况。2018年未发生申请行政复议事项。

    五、公开收费情况

    2018年我局无行政收费。

    六、存在的问题和改进的措施

   （一）存在的问题

    1、信息公开的方式较单一，政府信息公开数量偏少。

    2、公开信息还不能完善满足社会公众的需求，特别是政策解读、征求意见等。

    （二）改进措施

    2019年，我们将按照省、市的要求，继续大力推进政府信息公开工作，重要要抓好以下几个方面工作：一是要进一步加政务公开工作力度。按照《政府信息公开条例》确定的公开范围，及时发布并更新公开的信息，认真做好申请公开政府信息的答复工作，保证政务公开工作的稳步开展。二是要进一步完善各项政府信息公开工作制度。健全政务公开的工作长效管理机制，完善检查考核机制，建立政务公开反馈制度。对涉及群众切身利益的重要事项，公开后要认真收集群众反馈的意见，积极采纳群众提出的合理建议。三是要以政务公开为契机，推进依法和廉政建设工作。及时公开政务信息是政府的一项法定职责，只有及时公开政府的各类信息，才能真正使权力在“阳光”下运行，打造“高产、廉洁、透明”政府，既有效防止腐败案件的发生，也有利于促进依法行政，进一步提高人社部门依法办事和为人民服务的水平，促进各项事业的发展。